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SCHERDEL Marienberg
IN EINEM GESPRÄCH EINMAL UM DIE HALBE WELT

Vor mehr als 25 Jahren wurde die Federnwerke Marienberg GmbH von der SCHERDEL-Gruppe übernommen. Seitdem hat sich das Produktportfolio stetig erweitert. Heute liefert das Unternehmen aus Marienberg in die ganze Welt.

Aus aller Welt

Auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind international. SCHERDEL lud uns ein, einige dieser Kollegen kennenzulernen. 9.000, 5.000, 1.500, 400 – diese Zahlen machten im Gespräch die Runde. Was bedeuten sie? Das Rätsel ist schnell gelöst: Es sind Kilometerangaben, wie weit die Heimat der SCHERDEL-Kollegen von Marienberg entfernt ist. Koetsu Hashiba, Vizepräsident des Joint Ventures TOGO SCHERDEL GmbH, ist da natürlich Spitzenreiter: Er kommt aus Japan. Federnhersteller TOGO hat mit SCHERDEL seit 2003 eine Kooperation. Auf der Kundenliste stehen die großen Autohersteller Europas und Japans. Seit 2008 ist Hashiba hier in Marienberg. Humorvoll und stolz spricht er darüber, der einzige Japaner hier zu sein. 9.000 Kilometer, das sei schon etwas. Mit seiner Frau und zwei Töchtern ist er in Marienberg heimisch geworden.

  • Arbeiten
  • Region

SCHERDEL:

  • Eines der größten Unternehmen im Erzgebirge
  • Produktionsfläche von rund 45.000 Quadratmetern
  • Hersteller von Komponenten und Baugruppen für die Fahrzeuginnenausstattung
  • Über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
  • davon 60 Auszubildende.

Jobs bei SCHERDEL

Vielsprachige Ausbildung

Zwei der Auszubildenden von SCHERDEL sind die Zwillingsbrüder Sana Mohammed und Sultan Mohammed Kakar. Sie kamen 2015 aus Afghanistan und belegen mit 5.000 Kilometern in der Gesprächsrunde sicher Platz 2. Nach einem 6-monatigen Deutschkurs waren die Kakar-Brüder am Gymnasium in Olbernhau und  hörten dort viel von der Firma SCHERDEL. Es folgten ein Praktikum und dann die Ausbildung. 
Ausbilder Ronny Ullmann ist begeistert von den Deutschkenntnissen der Zwillinge, vor allem, dass schon einiges vom erzgebirgischen Dialekt angeeignet wurde. Überhaupt geht es in unserem Gespräch viel um diverse Sprachen. Allein die Kakar-Zwillinge sprechen sieben Sprachen: die afghanischen Hauptsprachen Paschtunisch und Dari, das pakistanische Urdu, das indische Hindi, das Persische aus dem Iran, Englisch und Deutsch. In ihrer Freizeit helfen sie daher in der Flüchtlingsbetreuung der Diakonie beim Übersetzen.

Noch eine weitere Sprache und eine ganz andere Geschichte bringt Michael Krasiuk mit. Er ist im Controlling angestellt, kam 2014 mit der ganzen Familie über 1.500 Kilometer aus der Ukraine nach Chemnitz. Die Familie hat deutsche Vorfahren und kam über die Spätaussiedler-Regelung nach Deutschland. Diese ist im Grundgesetz verankert und ermöglicht deutschen Minderheiten aus Osteuropa die Einwanderung. Michael Krasiuk studierte Finanzwirtschaft und war glücklich, in der Nähe von Chemnitz eine so große Firma zu finden, die einen versierten Controller braucht. 

Ebenfalls aus Osteuropa, genauer aus Tschechien, stammt Kamila Bartsch-Jurčová. Als Assistentin der Geschäftsleitung ist sie die rechte Hand des Chefs. Was die Entfernung angehe, so könne sie leider nur 400 Kilometer in die Runde werfen, sagt sie. Kamila Bartsch-Jurčová, seit 2011 in Deutschland, hat beim Erlernen des Deutschen und Erzgebirgischen viel Komisches erlebt. Viele Kollegen, sagt sie, nehmen sie inzwischen gar nicht mehr als Tschechin wahr. Nun, das ist auch kein Wunder, seid ihrer Schulzeit hat sie Deutsch gelernt.

„Offenheit und der Wille, sich gegenseitig kennenzulernen, sind entscheidend. Dann überwindet man gemeinsam die Sprachhindernisse der ersten Zeit.“

Wie groß die Unterschiede der Kulturen, Sprachen und persönlichen Geschichten hier am Tisch auch sind, alle finden sich sehr gut zurecht. Koetsu Hashiba schwärmt: „Die Landschaft und die Städte hier im Erzgebirge sind ganz anders als in den deutschen Regionen, die ich vorher besucht hatte.“ Er und seine Familie fühlen sich sehr wohl in der schönen Umgebung. Sie wohnen im Zentrum Marienbergs, was sehr praktisch sei. Alle Einkäufe ließen sich zu Fuß erledigen, die Töchter können zu Fuß zum Gymnasium gehen. Michael Krasiuk berichtet, dass vieles für ihn anfangs in Deutschland ungewöhnlich und neu gewesen, vor allem der Straßenverkehr: „In Kiew fahren wir eher etwas schneller“, sagt er lachend. Inzwischen fahre er gern auf den gut ausgebauten Straßen hier in der Region, natürlich mit einem guten deutschen Auto. Wir lachen. 

Das Team von SCHERDEL schafft es, 62 Kollegen, die aus anderen Ländern kommen, zu integrieren. „Offenheit und der Wille, sich gegenseitig kennenzulernen, sind entscheidend. Dann überwindet man gemeinsam die Sprachhindernisse der ersten Zeit. Ich bin überrascht, wie schnell wir in der gemeinsamen Arbeit zueinander finden“, berichtet Ronny Ullmann, der Einheimische. 9.000, 5.000, 1.500, 400 Kilometer – am Ende unseres Gespräches stellten wir fest, dass wir – rein zufällig – genau in dieser Reihenfolge um den Tisch saßen. Und ob sie nun alle mehr oder weniger zufällig oder nicht nach Marienberg gekommen sind, spielt keine Rolle. Hauptsache ist für die SCHERDEL-Mitarbeiter, dass diese netten Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bleiben.

Diese Geschichte finden Sie auch auf Erzgebirge. Gedacht. Gemacht.
Text: Carsten Schulz-Nötzold
Fotos: Karla Mohr/Regionalmanagement Erzgebirge