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Vielfalt als Chance

Gute Fachkräfte zu finden, ist aktuell und zukünftig für viele Branchen und Gewerke eine der größten Herausforderungen. Die wichtigste Aufgabe ist dabei, immer über den Tellerrand hinauszuschauen. Ohne Frage haben viele Unternehmen in Sachsen bereits erkannt, dass Vielfalt am Arbeitsplatz den Weg zu einer zukunftsfähigen Wirtschaft ebnet.

Diversität am Arbeitsplatz sorgt für Weitblick

Für Unternehmen bringt es viel, bei der Auswahl der Arbeitnehmer auf Vielfalt zu setzen. In gemischten Teams werden viel eher unterschiedliche Perspektiven und Wissensbestände eingebracht. Das macht nachweislich innovativer. Viele qualifizierte Mitarbeiter achten schon bei der Suche nach einem attraktiven Arbeitgeber und der Wahl des Wohnortes darauf, dass das (Arbeits-)Umfeld tolerant und international aufgestellt ist. Der Freistaat unterstützt das auch: Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt hat Sachsen sich dem größten Netzwerk deutscher Unternehmen, Institutionen und Behörden angeschlossen, die für ein weltoffenes Miteinander Flagge zeigen. 

Auch Wettbewerbe wie »Unternehmen für Toleranz« zeigen, wie sich sächsische Unternehmen und Niederlassungen in Sachsen für Werte wie Vielfalt und Toleranz und gegen Diskriminierung einsetzen. Toleranz betrifft dabei ganz unterschiedliche Lebenswelten und Fachkräftegruppen, so geht es neben Einwanderungsperspektiven auch um Ältere Beschäftigte, Menschen mit Behinderung, Hochbegabte, LGBTQIA+ und mehr.

Der Mix macht den Vorteil

So unterschiedlich Menschen sind, so unterschiedlich sind auch ihre Talente und Begabungen – und Unternehmen können sich diesen Vorteil zu Nutze machen.

Wie ältere Beschäftigte Unternehmen durch Erfahrenswerte bereichern, lesen Sie hier.

Warum Zuwanderung für Sachsens Wirtschafts-Zukunft unerlässlich ist, ist lesen Sie hier.

Das Diversität vor allem den Blick in die Zukunft öffnet und neue Perspektiven schafft, lesen Sie hier.

Zentrum für Fachkräftesicherung und Gute Arbeit (ZEFAS)

Am 02. Mai 2022 wurde das Zentrum für Fachkräftesicherung und Gute Arbeit (ZEFAS) in Chemnitz eröffnet. Damit hat der Freistaat Sachsen eine landesweite Anlaufstelle geschaffen, bei der kleine, mittlere und kleinste Unternehmen passgenaue Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Fachkräftesicherung und Gestaltung guter Arbeitsbedingungen finden können. Als landesweite Servicestelle kann das Zentrum die bestehenden Angebote zusammenführen, bekannter machen, passgenau vermitteln sowie die Akteure stärker zusammenbringen und vernetzen.

Das ZEFAS beantwortet alle Fragen rund um die gesteuerte Zuwanderung und Integration ausländischer Fachkräfte, aber auch Fragen zu geltenden arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen, zur Arbeitsschutzorganisation im Betrieb, zu Strategien der Personalarbeit und Fachkräftegewinnung oder zur beruflichen Weiterbildung in Anbetracht des Strukturwandels. Dabei arbeitet das ZEFAS eng mit Partnern wie der Bundesagentur für Arbeit, dem Zukunftszentrum Sachsen oder den Kammern und Weiterbildungsträgern zusammen.

Leiter des Zentrums ist Herr Dr. Matthias Geißler. Zu finden ist es im Pegasus Center Chemnitz, Stadlerstraße 14, 09126 Chemnitz sowie im Internet unter www.zefas.sachsen.de.